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淺談2015年5月16號華泰集團野外拓展訓練背摔項目在工作中的啟發 (華泰西安分公司王瑞娜參加拓展訓練感悟)

發布時間:2015-05-19 分類:公司新聞, 新聞中心 信息來源:www.hki1.net

紙上談兵易 領悟精神難 希望我們真切領悟拓展訓練中帶給我們的啟發,我們不要甘于做個普通員工,讓優秀,努力,認真,負責成為員工二字前面的形容詞。

QQ圖片20150519173949

圖為我公司員工正在進行信任背摔項目

我先簡單介紹一下背摔項目

要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上,背對著大家。小組其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的成員

我把參加背摔項目的成員分為三大主體

1接人主體

2背摔者主體

3輔助主題

1接人主體

第一點:能做這個主體的成員首先要有良好的身體基礎。你的身體狀況是否適合你去擔任此角色,你和你的隊友是否做好協調。

工作中啟發:1我們是否充分發揮了自身優勢在自己的工作中2我們是否在工作中做好協調,進而提高工作效率。

第二點:已經符合背摔項目中接人主體所需要的良好的身體素質,更要有種責任心,你們的胳膊承受的不單單是一個物體的重量,而是一個生命。

工作中啟發:工作能力很重要 工作態度亦然重要

第三點:在你擔任此項任務的過程中看見和你同樣具有堅實的體格卻沒有來做此項任務成員的時候 你是否還會繼續下去 心里會不會抱怨 會不會出現覺得自己吃虧的想法

工作中的啟發:工作中有這樣一類人 他們總是愿意在工作中多付出 不求回報,更不計較自己多做事,我自己是非常喜歡這類人,我把這類人歸為最聰明的人 因為不去計較得失,愿意奉獻的人往往都是大智慧者,耍小聰明者最終誤己。

2背摔者主體

我是第一次參加此項目活動,沒輪到自己的時候心里還是很平靜的,但是站在臺子上要背摔的那一刻 恐懼心理還是很“執著”的出現了 。我會安全被同事接住 對此我深信不疑,但是還是會恐懼。我想我是全場叫聲最大的一位。我的恐懼源于我是第一次,對未知體驗的恐懼。

工作中啟發:在工作中有很多第一次需要我們去突破,可能會膽怯 會措手不及,但是決不能退縮,要找方法去克服。不突破就永遠不會強大,突破是要勇氣的。可以暫時的不強大,但不能永遠的懦弱。一定要去感受破繭而出的那份自由。

3輔助主體

因為自身狀況很多人不適合去做接人那部分成員,所以更多時候是在扶那些接人主體 看似這些人在整個活動項目里作用不是很明顯。但是我依舊能感受到背摔者的重力從接人主體到我這里的沖擊力,輔助主體不僅加強背摔者安全也在給接人主體加一層安全措施,同時在精神上給了接人主體和背摔者鼓舞。足以說明這些輔助者并不是無用的存在。

工作中啟發:只要你在團隊里 永遠不要覺得自己的工作不重要,在工作中事無大小,更沒有多余存在人員。也許就是你沒有做好你眼中的小事可能導致整個團隊的工作受到影響。認真負責好自己的工作,不允許出現負面影響,反而要創造更多的正能量,你才是工作團隊中合格的一員。

總結:建立團隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量,增強自信和自我控制,學習換位思考,更好地理解他人,理解做好自己的本職工作對下一個工序和流程的支持。

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